保険募集スタッフの方々の万が一の時の安心の実現をこのシステムがサポートします。

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社内年金制度管理システム
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各保険募集スタッフの保険契約保有高を財源とする社内年金制度の導入をサポート!!

社内年金制度管理システム画面

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被支援スタッフリスト画面

被支援スタッフリスト画面

支援条件等設定画面

支援条件等設定画面
  • 所属する保険募集スタッフの方々が、退職時に社内年金の受給が可能になるよう、自己保有保険契約高を財源とする社内年金制度を導入される代理店様向けにご用意したオプションです。
    相互扶助管理システムと同様に支援条件を段階的(年数)に設定出来ます。
    なお、支援条件はアカウント全体や代理店、被支援スタッフ毎に設定することが出来ますので、状況に合わせてご利用頂くことが出来ます。
    又、「相互扶助制度管理システム(※オプション)」と連携させることによって、相互扶助から社内年金制度への移行をスムーズに行うことが出来ます。
    さらに、代理店様にとっては、リタイヤする方から、新しい担当者への引き継ぎの際の保険契約保有高の維持や拡大にお役に立てる制度です。
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